กระจกส่องนิสัย
อ่านใจคน 6 สี
หนังสือที่จะช่วยให้คุณเข้าใจ “ตัวเอง” และ “คนรอบตัว” ได้เร็วขึ้น พร้อมแนวทางนำไปใช้จริงในชีวิต การทำงาน และการสื่อสาร
- เข้าใจตนระดับจิตใต้สำนึก
- ดูคนออก อ่านใจคนได้
- สื่อสารให้ตรงใจ และนำไปใช้กับงาน/ความสัมพันธ์
ตัวเลือกสั่งซื้อ
เลือกแบบที่เหมาะกับคุณ แล้วกดสั่งซื้อได้ทันที
- มูลค่ารวม 2,229 บาท
- รวมรหัสแบบทดสอบ 1 รหัส
ต้องการสั่งซื้อจำนวนมาก? โทรฝ่ายขาย 080-552-6963
หากซื้อหนังสือพร้อมรหัสแบบทดสอบ(Habitscan Program 3.0)
มูลค่ารวม 2,229 บาท(Habitscan Atitude test : 1 รหัส) โปรโมชั้นนี้สิ้นสุด 31 ธันวาคม พ.ศ.2564 เท่านั้น ราคาพิเศษ 1,999 บาทหนังสือเล่มนี้ เหมาะกับใคร
ถ้าคุณอยากเข้าใจตัวเองและคนรอบตัวให้ไวขึ้น หน้านี้คือจุดเริ่มต้นที่ดี
คนที่อยากค้นพบตัวตน และเข้าใจตัวเองอย่างลึกซึ้ง
คนที่อยากเข้าใจผู้อื่น และสื่อสารให้ตรงใจมากขึ้น
โค้ช/ครู/ผู้นำทีม ที่อยากยกระดับศักยภาพผู้คนอย่างเป็นระบบ
เนื้อหาที่คุณจะได้จากหนังสือเล่มนี้
นิสัยสำคัญอย่างไร
เข้าใจตนระดับจิตใต้สำนึก
ดูคนออก อ่านใจคนได้
บอกคนได้ สื่อสารให้ตรงใจ
ใช้คนเป็น : ทำความเข้าใจเจ้านาย ลูกน้อง พ่อแม่และลูก
เส้นทางการพัฒนาตนเองของคนแต่ละประเภท
ข้อมูลเพิ่มเติม
จำนวนหน้า 230 หน้า
น้ำหนัก 309 กรัม
หมวดหมู่ : จิตวิทยา การพัฒนาตัวเอง self development HR
สารบัญ
คำนำ บทนำ การรู้จักตนเองดีอย่างไร ทำไมจึงต้องเข้าใจผู้อื่น หนังสือเล่มนี้เหมาะกับใครบ้าง นิสัยสำคัญอย่างไร
บทที่ 1 เข้าใจตนระดับจิตใต้สำนึก
- HABITScan คืออะไร?
- HABITScan มาจากไหน?
- จริต 6 คืออะไร?
- ทฤษฎีทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง
- ทำความรู้จักทฤษฎีภูเขาน้ำแข็ง
- ทำความรู้จักบ้าน HABITScan
- ตารางสรุปชั้นจิตใจของ Habits ทั้ง 6
- แบบทดสอบวิเคราะห์บุคลิกภาพเบื้องต้น HABITScan
บทที่ 2 ดูคนออก อ่านใจคนได้
- รู้จักตน รู้จักคน ผ่านบ้าน HABITScan
- บ้าน EDUCATOR (นักการศึกษา)
- บ้าน ARRANGER (นักจัดการ)
- บ้าน SUPPORTER (นักนักสนับสนุน)
- บ้าน RELATOR (นักสร้างสัมพันธ์)
- บ้าน PERFORMER (นักแสดง)
- บ้าน COMMANDER (นักบัญชาการ)
- สรุปบทเรียน
- กิจกรรมอุ่นเครื่อง สำรวจและค้นหาตัวเองเบื้องต้น
บทที่ 3 บอกคนได้ สื่อสารให้ตรงใจ
- ความหมายของการสื่อสาร
- ความสำคัญของการสื่อสาร
- ทฤษฎี CAP Theory
- ศาสตร์แห่งการสร้างชีวิตที่สมดุล
- ทำอย่างไรให้ทำงานเข้ากันได้ดี
- การสื่อสารที่ควรหลี่กเลี่ยงเพื่อลดความขัดแย้ง
- การสื่อสารกับการขาย
- เทคนิคการบริหารคน
- การสื่อสารแบรนด์ผ่านการแต่งกาย
- การสื่อสารของ Educator (นักการศึกษา)
- การสื่้อสารของ Arranger (นักจัดการ)
- การสื่อสารของ Supporter (นักสนับสนุน)
- การสื่อสารของ Relator (นักสร้างสัมพันธ์)
- การสื่อสารของ Performer (นักแสดง)
- การสื่อสารของ Commander (นักบัญชาการ)
- สรุปสไตล์การสื่อสารของคน 6 ประเภท
บทที่ 4 ใช้คนเป็น : ทำความเข้าใจเจ้านาย ลูกน้อง พ่อแม่และลูก
- สไตล์นักการศึกษา (Educator)
- สไตล์นักจัดการ (Arranger)
- สไตล์นักสนับสนุน (Supporter)
- สไตล์นักสร้างสัมพันธ์ (Relator)
- สไตล์นักแสดง (Performer)
- สไตล์นักบัญชาการ (Commander)
บทสรุป
- สรุปกระบวนการก่อเกิดนิสัย
- ตารางสรุปบ้าน Habits ทั้ง 6
- สิ่งที่ผู้อ่านจะได้รับจากหนังสือเล่มนี้
- เกริ่นนำเส้นทางการพัฒนาตนเองของคนแต่ละประเภท(เล่มหน้า)
รู้จักผู้คิดค้นและเจ้าของลิขสิทธิ์
- จักรกฤษณ์ ศักดิ์สุวรรณ C.Ht (โค้ชต้นปาล์ม Habit Programmer)






